Une solution simple et complète pour vous assurer le maintien de votre revenu fixe, en cas de perte de votre emploi.

Qui est concerné ?
April chômage
* Les administrateurs de SA ayant une activité effective au sein de l’entreprise
* Les gérants de SARL, majoritaires, minoritaires ou égalitaires
* Les gérants et associés d’EURL ou d’EARL
* Les gérants et associés de SNC
* Les gérants et associés de SELARL
* Les gérants et associés, professions libérales, exerçant en SCP
* Les associés de sociétés de fait
* Les artisans et commerçants inscrits au répertoire des métiers registre du commerce
* Les dirigeants d’associations percevant une rémunération professionnelle, ne constituant pas un salaire au sens fiscal du terme …

Bref, toute personne physique, exerçant une activité professionnelle au sein d’une entreprise en nom propre ou en société, tout en détenant le ou un pouvoir de décision (mandat), la signature ou une procuration, des actions ou parts sociales, justifiant l’absence du droit aux prestations des Assedic …

A quelles conditions de souscription :

* 2 ans d’antériorité d’exercices comptables
* 3,63% des revenus réels déclarés au titre de la cotisation
* 1,76% des revenus réels déclarés pour l’option révocation

A quelles conditions d’indemnisation :

* Un délai d’attente de 12 mois à compter de l’affiliation (sauf si reprise d’un contrat concurrent existant de même nature)

Conditions fiscales :

* Pour le dirigeant non salarié, les cotisations sont déductibles de son revenu imposable, au titre de la loi Madelin.
* Pour le dirigeant salarié, la part patronale de la cotisation est considérée comme un supplément de rémunération (Art 82 du CGI) mais constitue une charge déductible pour l’entreprise.

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    mm

    Au sujet de Yves Renaud

    À l’issue d’une solide formation en gestion et comptabilité d’entreprise, j’ai débuté ma carrière professionnelle dans le domaine du marketing publicitaire et de l’édition, en parallèle à la gestion d’une entreprise familiale. Mais, foncièrement attiré par le contact direct avec le client, j’ai pris un jour la décision de suivre une formation commerciale et me suis spécialisé afin de devenir «chargé de mission » au sein de la Société Suisse d’Assurances sur la vie humaine, renommée quelques années plus tard la Swiss Life Assurances et Patrimoine. Grâce à mes acquis dans le domaine de la gestion, j’ai rapidement obtenu d’excellents résultats qui m’ont amené à être promu Inspecteur. Pendant plus de vingt ans, en tant qu’Inspecteur à différents échelons de la hiérarchie de l’encadrement du personnel de compagnie d’assurances, dans plusieurs régions de France (Sud-Est, Ouest, Sud-Ouest puis Paris), j’ai été amené dans le cadre de mes fonctions à recruter et former de nombreux collaborateurs, accompagner agents et courtiers d’assurance dans leur mission de conseils auprès de nos clients. Mais, désireux d’être au plus près des clients, de mettre directement à leur disposition mon expertise du marché de l’assurance, j’ai pris la décision en 2007 de créer mon propre cabinet de conseil : Expertise Assurances Conseil, dénommé sur le Web, ExpertAss.

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    Prévoyance

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