April Santé Entreprises 2010 est un contrat responsable, ouvrant droit aux avantages fiscaux liés à l’article 83 du CGI.

Maternité : Un forfait naissance / adoption jusqu’à 500 € (Nouveau !)
Hospitalisation : Une prise en charge intégrale des frais en secteur conventionné
Dentaire : Un forfait implants jusqu’à 1150 € par an
Optique : La prise en charge des verres est proportionnelle au défaut de vision, avec des remboursements plus importants pour les fortes corrections qui nécessitent des verres coûteux
Appareil auditif : Des remboursements renforcés jusqu’à 1000 € par an, Sécurité sociale incluse

April Entreprises Santé 2010 propose une prise en charge de nombreux soins et praticiens non remboursés par le régime général de la Sécurité sociale :

  • Opération de la myopie au laser
  • Séances de chiropractie, ostéopathie, acupuncture, étiopathie, naturopathie, psychologue
  • Forfaits vaccins et traitement antipaludéen, sevrage tabagique et bilan diététique
  • Forfait pilules contraceptives

Des avantages et des services associés performants

• Les prestations sont accordées sans délai d’attente
• Le traitement des remboursements s’effectue en 24 heures maximum
• Vos salariés bénéficient gratuitement du tiers payant généralisé et n’ont pas besoin de faire l’avance des frais !
• Ils ont accès à notre service assurés qui répond à toutes leurs questions concernant leurs garanties, ainsi qu’à leur espace personnel sur internet
• Ils bénéficient automatiquement d’une assistance (hors DOM) performante.

Adhésion :

L’âge moyen du collège doit être strictement inférieur à 65 ans

Cessation des garanties :

Au départ en retraite départ de l’entreprise, mais le salarié pouvant alors bénéficier du maintien de ses prestations à titre personnel …

Des cotisations en cohérence avec le budget de votre entreprise et adaptées à toutes les compositions familiales

Jusqu’à 9 salariés, cotisations dégressives en fonction du nombre de vos salariés lors de l’adhésion et en fonction de l’âge moyen du collège à assurer.

A partir de 10 salariés, tarification sur mesure calculée au plus juste en fonction de la démographie exacte de vos salariés à assurer.
Le choix entre 3 formules de cotisations :

  • Adulte / Enfant, avec la gratuité des cotisations à partir du 3ème enfant
  • Adulte / Adulte + 1 Enfant / Famille, particulièrement adaptée à la prise en compte des familles monoparentales
  • Famille, le meilleur compromis pour couvrir vos salariés et leur famille

• Le conjoint, le pacsé, le concubin et les enfants fiscalement à charge du salarié jusqu’au 31/12 de leur 25e anniversaire peuvent bénéficier de la complémentaire santé


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Me joindre au 09 63 64 98 93.

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Au sujet de Yves Renaud

À l’issue d’une solide formation en gestion et comptabilité d’entreprise, j’ai débuté ma carrière professionnelle dans le domaine du marketing publicitaire et de l’édition, en parallèle à la gestion d’une entreprise familiale. Mais, foncièrement attiré par le contact direct avec le client, j’ai pris un jour la décision de suivre une formation commerciale et me suis spécialisé afin de devenir «chargé de mission » au sein de la Société Suisse d’Assurances sur la vie humaine, renommée quelques années plus tard la Swiss Life Assurances et Patrimoine. Grâce à mes acquis dans le domaine de la gestion, j’ai rapidement obtenu d’excellents résultats qui m’ont amené à être promu Inspecteur. Pendant plus de vingt ans, en tant qu’Inspecteur à différents échelons de la hiérarchie de l’encadrement du personnel de compagnie d’assurances, dans plusieurs régions de France (Sud-Est, Ouest, Sud-Ouest puis Paris), j’ai été amené dans le cadre de mes fonctions à recruter et former de nombreux collaborateurs, accompagner agents et courtiers d’assurance dans leur mission de conseils auprès de nos clients. Mais, désireux d’être au plus près des clients, de mettre directement à leur disposition mon expertise du marché de l’assurance, j’ai pris la décision en 2007 de créer mon propre cabinet de conseil : Expertise Assurances Conseil, dénommé sur le Web, ExpertAss.

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Assurances Collectives

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