TNS : Indemnités journalières ou indemnités frais fixes ?
Le choix entre indemnités journalières et indemnités frais fixes
Vous êtes commerçant, artisan, gérant majoritaire, exercez une profession libérale …
En tant que travailleur non salarié TNS vous devez vous poser la question : Dois-je souscrire à des Indemnités Journalières ou plutôt à des Indemnités Frais Fixes ?
Elles sont toutes les deux versées si vous deviez vous arrêter de travailler, en cas maladie ou d’accident
Mais là est bien leur seul point commun
Etudions de près leurs différences :
Qui percevra les indemnités dans le cas de votre arrêt de travail temporaire ?
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- Vous percevrez bien les Indemnités Journalières
- Votre entreprise percevra les Indemnités Frais Fixes
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Qui finance les cotisations des indemnités ?
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- Vous-même ou votre entreprise, pour les indemnités journalières ( « Déclaration fiscale Madelin » « https://www.expertass.fr/index.php/guide/declaration-fiscale-madelin »>loi Madelin)
- Votre entreprise uniquement, pour les indemnités frais fixes (Article 39 du CGI)
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Quelles sont donc les différences en matière de déduction ?
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- Pour les Indemnités Journalières (loi Madelin), vous ne déduisez les cotisations seulement sur le plan fiscal. De plus, vous devrez réintégrer les indemnités journalières perçues dans votre revenu net imposable …
- Pour les Indemnités Frais Fixes (Article 39 du CGI), l’entreprise déduit intégralement les cotisations de son bénéfice, ce qui diminue votre assiette fiscale et sociale ! Bien entendu, les indemnités Frais Fixes perçues par l’entreprise sont réintégrées dans le bénéfice …
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Quelles seraient donc les indemnités à souscrire en priorité ?
Votre entreprise est souvent la source unique ou principale de vos revenus. Lui assurer les ressources financières durant votre absence pour maladie ou accident lui permettront de faire face à toutes ses charges fixes. Il est donc aisé d’en déduire que les Indemnités Frais Fixes sont prioritaires ! Vous protégerez ainsi votre outil de travail !
Combien de TNS font ou ont fait l’erreur, de ne souscrire uniquement à des Indemnités Journalières ? Au risque, en cas de difficultés de trésorerie, de devoir ensuite les utiliser afin de financer eux-même les charges fixes de leur entreprise !
Vous doutez encore ? Posez-nous vos questions !
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[…] le rallongement de la durée du travail du TNS, pour des raisons économiques, sociétales ou familiales, est parfaitement constaté. Ce […]